2022年7月4日至8日，根据公司年度培训计划和新员工入职上岗相关要求，人力资源部组织开展了新员工入职培训。

7月4日至5日，公司相关部门负责人对新员工开展了劳动用工、意识形态、规章制度、保密管理、安全生产、QES 体系、信息系统等方面的入职培训。公司安全总监骆才镔结合自己亲身经历为新员工进行了授课，欢迎大家加入四川交通院这个大家庭，殷切希望新员工们树立责任意识和使命感，向前辈学习，向书本学习，勤学反思，准确定位，快速融入新的工作岗位。

课堂上，新员工们学习态度端正，专注认真，深入学习了公司的基本情况、规章制度、发展规划和相关要求，对个人职业生涯有了新的规划和憧憬。

7月6日上午，新员工们前往参观川藏公路博物馆。穿过馆前矗立着的“路魂”雕塑，新学员们来到历史抉择、天路长歌、薪火相传三个主馆室。来自全国各地的330余件实物和影像资料，全景展示川藏公路艰苦卓绝的建设过程，体现“两路”精神历久弥新的隽永内涵和穿越时空的时代价值。下午，新员工前往四川交通管理学校开展了素质拓展以及团队建设培训。在活动中，新员工团结协作，相互信任，在欢快活跃的气氛中完成了每一项任务，深刻领会“团队”的价值和内涵。

7月7日，人力资源部开展“进工地 跟项目”活动，组织新员工前往三江湖、G5京昆高速公路绵阳至成都段扩容工程进行现场学习。在G5京昆高速公路建设现场，道路设计一分院（北京分院）及水运设计二分院、水环境治理分院的项目负责人为新员工介绍了绵阳至成都段扩容工程的相关情况。在设计代表和施工单位技术负责人的带领下，新员工先后参观了G5京昆高速公路的桥梁工程、主体工程以及隧道工程，对项目工程的设计和建设有了更加直观的了解。

通过为期五天的培训，新员工对公司的基本情况和具体工作有了较为全面的认识和感悟，也增进了彼此间的情感和凝聚力。希望在今后的工作中，新员工用自己的勤劳、智慧和才干创造美好，创造未来，不负韶华，只争朝夕，为公司的高质量发展作出新的贡献！