3月12日，交通设计院公司召开2026年纪检工作会。会议传达学习了二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、蜀道集团2026年纪检监察工作会精神，全面总结了公司2025年纪检工作，系统部署了2026年纪检重点任务。交通设计院公司党委书记、董事长王屹出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理余强主持会议，党委委员、纪委书记杜康作题为《铸魂守廉强担当 利剑护航启新程 以精准监督执纪护航公司高质量转型发展》的工作报告。

 会议指出：坚决落实全面从严治党政治责任、抓实党风廉政建设与反腐败工作，既是国有企业践行“国之大者”的必然要求，也是坚守国企“根”与“魂”、推动企业高质量转型发展的根本保障。

会议强调：2026年是“十五五”开局之年，也是企业深化改革、提质增效的关键之年，交通设计院公司必须坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以更高标准、更实举措推动全面从严治党取得新成效，为公司高质量转型发展清障护航。

会议要求：一是旗帜鲜明讲政治，在护航发展大局上彰显新担当。要持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，立足岗位职责把准政治方向、落实政治要求，确保同企业发展同频共振。要强化政治监督，严明纪律规矩，严防“七个有之”，严厉整治诬告陷害行为，树牢正确选人用人导向。

二是狠刹歪风邪气，在涵养清风正气上展现新作为。要锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠“四风”，从严规范经费、用车、接待等管理制度，严查违规违纪问题，靶向纠治形式主义、官僚主义，弘扬求真务实作风，引导干部职工树立正确政绩观，营造企业风清气正、干事创业的良好政治生态。

三是保持高压态势，在深化标本兼治上取得新成效。要紧盯资金密集、权力集中领域和重点业务，深挖彻查腐败及风腐交织问题。要精准运用“四种形态”抓早抓小，做实案件查办“后半篇文章”。要用好典型案例“活教材”，用身边事警醒身边人，夯实干部职工拒腐防变思想根基。

四是织密监督网络，在提升治理效能上实现新突破。要着力构建贯通协同的“大监督”格局，统筹整合监督力量。要延伸监督触角，主动加强廉洁共建，以及时发现纠治苗头性问题。要数据赋能监督提质，提升监督穿透力，以高质量监督推动公司治理效能全面提升。

五是锻造过硬队伍，在践行初心使命上树立新形象。纪检干部要牢记“四个过硬”要求，持续深化纪检工作规范化法治化正规化建设，带头讲政治、强本领、转作风、守底线。纪委要以彻底自我革命精神加强队伍建设，做到刀刃向内、自我净化，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

公司领导班子成员；纪委委员；董事会秘书、总经理助理、总监、首席设计师；各党支部书记、各部门、下属企业主要负责人、纪检委员、纪检员；下属企业纪检工作部门负责人参加会议。